MCC
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Q&A
採用Q&A
皆さんからよくご質問いただく
内容についてお答えします。
選考について
- 選考場所はどこですか？
-
本社工場（三重県津市）で行います。
- 既卒ですが応募することはできますか？
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できます。ぜひ、ご応募下さい。
- 留学生ですが応募することができますか？
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一度ご連絡下さい。
- OB・OG訪問を行いたいのですが、紹介はしていただけますか？
-
はい。いつでもお電話、メール、又はwebのお問い合わせページからご連絡下さい。
- 会社案内を送っていただけますか？
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はい。Webのお問い合わせページから、ご連絡ください。
- 会社が求める人材について教えてください。
-
松阪鉄工所が求める方は次の通りです。
・三重で働き、地元を盛り上げたいと考えている方
・さまざまな「ものづくり」に携わりたい方
・世界の人々に貢献したいと考えている方
・人と人との関わりを大切に思っている方 - 面接時の交通費は支給してもらえますか？
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最終面接（役員面接）にお越しいただいた方には支給いたします。
- 入社のための引っ越し費用などは支給されますか？
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申し訳ありませんが、支給しておりません。
仕事について
- 初任の配属先はどのようにして決められますか？
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約３ヶ月間の現場実習の間に、希望の配属先を何回か面談しながら決めていきます。
- 配属先はいつ決定するのですか？
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入社後6/21に仮配属となります。決定はその１０日ほど前です。
- 女性の活躍の場はありますか？
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製造、技術、事務などの現場で約３０名の女性が活躍されています。その内８名が正社員です。
- 異動について、教えてください。
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技能の蓄積のために、異動が難しい部門もあります。適材適所を見極め、随時異動が行われます。
- 大学の専攻と異なる分野でも活躍できますか？
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OJTや外部の研修等を受講することにより、活躍できるスキルを身につけていただける体制があります。
- 出身学科・専攻で、配属先に違いはありますか？
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面談や実習先での適性により判断されます。
- 技能職から技術職への異動は可能ですか？
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可能です。様々な改善を行い、技能職から技術職へ異動された方もみえます。
- 仕事に関する希望について、聞いてもらえる機会はありますか？
-
年３回、上司と面談する機会があります。それ以外も随時お話しする機会は設けられます。
- 転勤の可能性はありますか？
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ありません。但し、本社工場と雲出工場間の異動はあります。
- 海外勤務の可能性はありますか？
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MCC USAという関連会社がアメリカにあります。
現在、当社の技術者１名が現地へ転籍し、活躍しています。 - 海外出張することはありますか？
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部門によっては、数日間から数週間、主に東南アジア方面に行くことがあります。
- 英語や他の外国語を話す機会はありますか？
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海外出張の際、必要になる事はあります。
ただ、現地商社の方のサポートがあるので不安になることはありません。 - 寮や社宅はありますか？
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申し訳ありませんが、ありません。ただ、遠方の方で、借家を借りる方には一部支援をしています。
- 平均の残業時間はどのくらいですか？
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月２０時間くらいです。
- 平均年齢は何歳ですか？
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３９歳くらいです。
- 評価制度について教えてください。
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人事考課制度があります。夏・冬の業績評価、年一回の能力考課を行っています。
- 労働組合はありますか？
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あります。
人材育成について
- 入社後の研修について教えてください。
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現場実習、必要な資格取得、社会人としてのマナー研修等を計画的に行っています。
- 社員教育について教えてください。
- 自己啓発はどのようなものがありますか？
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技能検定受検や、通信教育受講などがあります。
福利厚生について
- 育児・介護制度はどのようになっていますか？
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制度は制定されていて、利用されています。
- 育児関連制度は取得しやすいですか？
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女性は１００％、男性も取得が進んでいます。
- 保養所等はありますか？
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リゾートトラスト株式会社と法人契約をしています。
- クラブ活動や、社内イベントについて教えてください。
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クラブは野球部があります。その他マラソンや自転車に取り組んでいる社員もいて、有志で各大会に出場しています。社内イベントとしては、夏に社員食堂で「納涼祭」を行っています。
- その他福利厚生について教えてください。
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選択制確定拠出年金を導入しています。将来のための備えをすることができます。
その他のご質問はお問い合わせ
フォームからお送りください。
担当者から回答いたします。
