MCC
RECRUITING SITE

CORPORATE CULTURE
社風

社員一人ひとりが主役

これがMCCを語る上で、なくてはならないキーワードです。
一人ひとりを大切にする、MCCの社風をご紹介します。

居心地が良いから、長く勤めたくなる

長く勤める人が多いのは、MCCの特徴の一つです。
自分が成長できている実感、風通しの良い人間関係が、低い離職率につながっています。

平均勤続年数

長期勤務者インタビュー

MCCに勤めて30年。
長く働ける理由とは？

加工課　本堂雅一（入社1991年3月）

やりたいことに挑戦できる

MCCは、素材から完成品ができるまで、一貫生産しています。だからこそ、自分のやる気次第でいろいろなことを経験したりトライ出来るチャンスがある会社だと思います。例えば、「あの商品を作りたい」とか「この部署に行きたい」とか、声に出せば出来る限り叶えてもらえる。これはMCCに全ての部署が集まっているから出来ることで、大きなメリットです。私はものを作るのが好きでこの会社に勤めていますが、 MCCはどこの部署でもものづくりに携われる環境があります。

大きな転勤がなく
安心して働ける

本社の他にも工場はありますが、同じ地域にあるので大きな転勤はありません。部署を異動したとしても同じ工場内ですから、安心して働けます。私は自宅から会社までが7kmですが、家から近いというのは働きやすいです。他の社員も津市や松阪市から出勤している人が多いですね。

社員の意見を尊重
してくれる

入社して環境がガラッと変わると、その変化にすぐには馴染めない人も当然出てきます。でも、MCCは社員の話を聞いてくれるし、相談にも乗ってくれます。私は労働組合の委員長を務めていますが、会社側の総務部門としっかりコニュニケーションをとって、社員の話を聞いてもらえるような環境づくりをしています。また、上司が気軽に話しかけてくれて、自分の意見を聞いてくれます。若手の社員でも声を上げることができ、風通しの良い会社だと思います

老舗ブランドだからこその
やりがいがある

MCCの商品を使用されている方から良い声が聞こえてきた時は、やりがいを感じます。私は直接お客様との接点が少ない部署にいますが、それでも知り合いの建築会社の方から「MCCで働いてるの？MCCの商品使ってるよ」と言ってもらえたり、ホームセンターに行けば、自分たちがつくった新商品が見られる。「あ、うちのが置いてある」というのが嬉しい瞬間ですね。

年齢や部署が違っても
社員の交流がある

私は野球が好きなので、有志の野球部に所属しています。入部して10年勝ったことがなかったんですが、今は若いメンバーや経験者が入ってきて、やっと勝つことができて嬉しかったですね。野球部以外にも、有志でマラソン大会に出たり自転車をに乗ったり、気の合う人同士で趣味を通してコミュニケーションを取っています。年齢や部署の違いも関係なく交流できる機会があるのが良いですね。